Nur zufriedene Mitarbeiter sind auch gute Mitarbeiter. Immer mehr bayerische Unternehmen setzen deshalb auf Mitarbeitermotivation. Ganz oben auf der Motivationsliste: Attraktive Arbeitszeitmodelle und familienbewusste Personalpolitik.
Bayernweit liegt die Männerquote bei der Elternzeit bei 27%
